Frågeområdet Grupp kan skickas ut både som enskild pulsundersökning eller som en del av en större medarbetarundersökning.
Att följa upp hur medarbetarna upplever att chefen/ledaren arbetar med den avdelning/grupp medarbetaren tillhör skapar möjlighet till förbättringar. Både för den enskilda gruppen, chefen ledaren samt för organisationen som helhet då de kan stötta både grupper och chefer/ledare med både riktade insatser och större utbildningar, samtal eller workshops.
Samtliga frågor som inkluderas av området Grupp:
Rubrik |
Frågetext |
Chef ser kompetens |
Jag upplever att min närmaste chef ser och tar tillvara på medarbetarnas kompetenser |
Chef leder |
Jag upplever att min närmaste chef leder och driver verksamheten så att vi tillsammans kan uppnå våra mål |
Chef informerar |
Jag upplever att min närmaste chef ser till att vi får ta del av aktuell information som rör organisationen och vår avdelning/grupp/team |
Chef föregår |
Jag upplever att min närmaste chef föregår med gott exempel |
Chef uppmärksammar |
Jag upplever att min närmaste chef uppmärksammar goda prestationer (t ex ökat ansvar, ökat förtroende, nya förutsättningar för utveckling etc.) |
Chef öppen för återkoppling |
Jag upplever att min närmaste chef är öppen för återkoppling |