Ledarskap är ett av fyra indexområden som tillsammans bildar Quicksearch medarbetarindex.
Läs mer om Medarbetarindex enligt Insight-modellen
Indexområdet Ledarskap kan skickas ut både som enskild pulsundersökning eller som en del av en större medarbetarundersökning.
Samtliga frågor som inkluderas av indexområdet Ledarskap:
| Rubrik | Frågetext |
| Förtroende chef | Jag känner förtroende för min närmaste chefs sätt att leda och utveckla min avdelning/grupp/team. |
| Chef förtr. medarbetare | Jag upplever att min närmaste chef har förtroende för mig som medarbetare. |
| Chef leder | Jag upplever att min närmaste leder och driver verksamheten så att vi tillsammans kan uppnå våra mål |
| Chef föregår | Jag upplever att min närmaste chef föregår med gott exempel |
| Chef uppmärksammar | Jag upplever att min närmaste chef uppmärksammar goda prestationer (t ex ökat ansvar, ökat förtroende, nya förutsättningar för utveckling etc.) |
| Chef återkopplar | Jag upplever att min närmaste chef ger mig tillräcklig återkoppling på mina prestationer och arbetsresultat |
| Chef stödjer | Jag upplever att min närmaste chef stödjer och uppmuntrar mig som medarbetare |